tiempo del oeste

27-12-2017

El Frente Renovador patalea por “una diferencia de $ 1,49” en las tasas

Este miércoles se vota la ordenanza fiscal e impositiva en el Concejo Deliberante de Rivadavia. Desde el Frente Renovador habían adelantado días atrás su rechazo al proyecto. Consideran injusto para los trabajadores municipales que la tasa de Servicios Públicos Urbanos aumente un 25% cuando a ellos se les dio un incremento salarial del 15%. Desde el oficialismo explican que la diferencia real es del 2%, y no del 10%, lo que traducido en cifras da un promedio de $ 1,49 por mes.

“Conozco cientos de empleados municipales y nadie me trasladó una queja porque tenga que pagar un promedio de $ 1,49 por mes por encima de lo que paga hoy”, explica el presidente del Bloque Cambiemos, Alejandro Soldatti, con la mirada puesta en la pantalla de la computadora. “El cálculo es simple, es un número irrisorio para generar una discusión”, añade.

El Frente Renovador había expresado sus críticas a través de un comunicado. “Consideramos injusto un aumento del 25% en dicha tasa cuando el salario del empleado municipal aumenta sólo un 15%”, expresaban.

Las cuentas que hace el oficialismo difieren. Parten de la base de que si bien el aumento en la tasa es del 25% hay un 8% de bonificación para quienes están al día. Y los empleados de la Comuna lo están por el simple hecho de que estos tributos son detraídos automáticamente de sus haberes mes a mes.

“Para ellos el aumento real es del 17%, o sea que la brecha es de 2 puntos;  y eso en promedio da una diferencia de $ 1,49 por mes”. “El aumento salarial en promedio es de entre 20.000 y 25.000 pesos al año por trabajador y la diferencia de la tasa en el mismo período es de 149”, abunda Soldatti para ejemplificar.

En la misma línea se expresa el edil  Juan Pablo Sallaber. “Pidiendo mayores aumentos de haberes y menos recaudación lo único que lograría el Frente Renovador es desfinanciar el Estado Municipal”, apunta el vicepresidente del Legislativo local.

Y añade otra crítica a la oposición: “Nunca aportan una propuesta acerca de dónde obtener recursos”. “Como explicaba el presidente de nuestro bloque, los números reales no reflejan ningún perjuicio para el empleado municipal”, concluye.

Más noticias

20-02-2026

La Municipalidad de Rivadavia fortalece vínculos con la Regional Trenque Lauquen de la UTN

El intendente de Rivadavia, Juan Alberto Martínez, se reunió con el secretario de Extensión Universitaria de la Facultad Regional de Trenque Lauquen de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). Se trata de Luciano Burcaizea, vecino de Fortín Olavarría, quien recientemente asumió este rol en la institución educativa.

19-02-2026

Martínez anuncia el pago de la ayuda escolar a trabajadores municipales

El intendente de Rivadavia, Juan Alberto Martínez, dispuso adelantar el pago de la Ayuda Escolar Anual destinada a empleados municipales de planta y beneficiarios de planes sociales. Lo hizo junto al equipo económico municipal.

19-02-2026

Segundo llamado a licitación para concesión de la cantina-buffet en la terminal de ómnibus

La Municipalidad de Rivadavia llama a Licitación Pública Nº 6/2025 “Segundo Llamado” para la concesión para la explotación de la cantina/buffet y atención de servicios adicionales en la Terminal de Ómnibus, en la ciudad de América. La apertura de sobres será el 12 de marzo de 2026, a las 10:00 hs. en la Oficina de Compras. Las personas interesadas en participar pueden realizar sus consultas en el Despacho Público Municipal, de lunes a viernes de 7 a 12 hs., o vía mail a compras@munirivadavia.gob.ar