07-07-2022

Ya son 300 los jóvenes que tuvieron su primera experiencia laboral con Rivadavia Entrena

Tweet

Ya son 300 los jóvenes que pudieron tener su primera experiencia laboral con el programa “Rivadavia entrena para el empleo”. Este mes ingresaron 10 más. Y suman 60 en actividad. Es una iniciativa público-privada única en la región.

Estos datos fueron difundidos por la oficina de Empleo, dependiente de la Dirección de Producción. En ese ámbito los sectores privado y público se responsabilizan de brindar un incentivo económico para que los jóvenes de Rivadavia puedan insertarse en el mercado laboral y desarrollar sus competencias profesionales y personales.

Este mes ingresaron 10 nuevos jóvenes al programa, que actualmente cuenta con 60 jóvenes en actividad. De esta manera, desde 2019 hasta el momento, esta iniciativa le ha permitido a alrededor de 300 jóvenes concretar su primera experiencia laboral y comenzar a desarrollarse profesionalmente. Como dato estadístico, se puede destacar que el 80% de las personas participantes e inscriptas son mujeres, y el promedio de edad es de 22 años.

También cabe resaltar que, en los últimos 10 ingresados, muchos de los ingresantes también formaron parte previamente del Club de Formación Municipal, un espacio destinado a potenciar a jóvenes y emprendedores, capacitándolos para incorporarse eficazmente en el mundo laboral.

Adicionalmente, la oficina gestiona y lleva adelante los programas nacionales y provinciales destinados también a brindarle empleo a la población local. De esta manera, se suman también 47 personas que trabajan a partir del Programa “Fomentar empleo”, dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación. También administran e impulsan el Programa “Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo”, destinado a la integración de trabajadores desocupados mayores de 18 años con certificado de discapacidad y residencia permanente en el país.

Para implementar y materializar todas las acciones, la oficina cuenta con una base de datos de más de 1.500 inscriptos entre 18 y 66 años (en su mayoría, mujeres con una edad promedio de 22 años). Además, se intenta potenciar el mercado laboral, se ha brindado asesoramiento profesional y colaboración en más de 40 búsquedas laborales de empresas particulares.

Aquellos interesados en búsquedas laborales y/o inscribirse en los Programas disponibles, pueden dirigirse a la Oficina de Empleo, en la Dirección de Producción, ubicada en el Centro Cívico (subsuelo) de América, o comunicarse a (02337) 404906/ (02392) 618203.